“Siempre quise ser ingeniera”, Presidenta CFIA

1. ¿Cómo decidió ser ingeniera?

A mis quince años ya soñaba con servir a nuestra sociedad, en una clase de Psicología tuve que realizar un álbum sobre “Mi futuro”, en el que enfaticé que iba a ser ingeniera, tenía muy claro que a través de la ingeniería iba a poder impactar positivamente a la sociedad y a otras personas. A largo de mi vida me he caracterizado por ser una persona entusiasta, positiva y con mucha convicción, características que me permitieron estudiar Ingeniería en Construcción, venciendo los prejuicios culturales acerca de que esa era una carrera para hombres.

2. Ingeniera joven y presidenta del CFIA. ¿Qué reto significa?

Ser una ingeniera joven y presidenta del CFIA, y además mujer, más que un reto, es una oportunidad para motivar a las profesionales a enfrentar los obstáculos que tenemos para ser líderes. Debemos unirnos para generar conciencia sobre la importancia de tener mayor representación femenina y, así, reconocer el liderazgo de otras profesionales. Actualmente somos minoría, representamos un 22% de los miembros del CFIA, pero sé que con el esfuerzo de todas lograremos tener una mayor inserción en las universidades y en las carreras de Ingeniería y Arquitectura.

En esta Presidencia quiero inspirar a las niñas y jóvenes a ser las Ingenieras y Arquitectas que Costa Rica necesita, quiero hacerles llegar el mensaje de que no deben dejarse frenar por los prejuicios y paradigmas implantados en nuestra cultura. Durante mi experiencia he tenido que esforzarme en romper brechas que aún afectan nuestras profesiones y generaciones, pero sé que este esfuerzo tendrá resultados positivos en un futuro.

Por otra parte, por la situación económica actual que vive nuestro país, tenemos el gran compromiso de que el CFIA continúe contribuyendo con soluciones en la discusión nacional sobre los retos para cumplir los objetivos de desarrollo sostenible, economía, infraestructura, innovación y educación, que enfrenta actualmente nuestro país, tomar un liderazgo que apoye en la toma de decisiones con el debido sustento técnico, y que permitan contribuir a la reactivación económica. Nuestra labor como Junta Directiva General debe estar de la mano de la ética y de un espíritu de servicio, con la finalidad de mejorar la calidad de vida de los costarricenses.

3. ¿Cuáles son los principales proyectos que se ha planteado como presidenta del CFIA?

Son varios entre los que se tienen:

• “Mi carrera STEM”: está asociado con la realidad virtual, tiene como objetivo permitir a estudiantes de primaria y secundaria experimentar una feria vocacional mediante un espacio virtual, a través de simulaciones computarizadas, donde se expondrán la diversidad de carreras de las áreas de ingeniería y arquitectura ofrecidas en el país, que forman parte del Colegio Federado de Ingenieros y de Arquitectos. Por lo tanto, mediante el uso de la tecnología permitirá a los estudiantes informarse y motivarse para una toma de decisiones a la hora de elegir una profesión de ingeniería o arquitectura.  Es un recorrido por las diferentes universidades y las diferentes carreras, a la distancia de un clic.
• Proyecto Huella Agua: desarrollo de una metodología para la medición de huella de agua en el sector construcción, con un especial enfoque en edificaciones, con la finalidad de elaborar una guía de buenas prácticas, que sea de aplicación para poder mitigar el gasto del recurso hídrico en los proyectos de construcción y que, además, sirva de insumo para sus administradores (AyA/Asadas).
• Gestores de Innovación: crear las bases de conocimiento necesarias para los agremiados en lo relacionado con la gestión de la innovación, en toda su extensión, que les permita incorporar estas habilidades complementarias a su perfil profesional, en aras de entregar mayor valor a sus actividades y organizaciones, así como emprendimientos de cualquier índole, haciendo uso de las nuevas tecnologías y tendencias mundiales, en pro del desarrollo de su gestión.
• BIM CFIA: modelo tridimensional del CFIA para su operación y mantenimiento, y adicionalmente a esto, ser referente en el tema y trabajar de forma coordinada con la Estrategia Nacional BIM Costa Rica, para el desarrollo de capacidades asociadas a la metodología BIM, de acuerdo con distintos roles del ejercicio profesional que existen regulados en el CFIA, con la finalidad de poder mejorar la eficiencia y eficacia en la gestión de los proyectos
• BOLSA DE EMPLEO: mediante un APP crear un espacio de interacción entre profesionales, e incluso posibles patrocinadores de proyectos, donde se permita ofrecer los servicios y exponer la expertise y capacidad de cada profesional.

4. Como joven profesional, ¿cuáles considera deben ser las características de los nuevos profesionales para destacar en el campo laboral?

Los nuevos profesionales deben ser capaces de adaptarse a los cambios, ser versátiles, trabajar de forma colaborativa, en equipo y tener un razonamiento analítico para que puedan brindar soluciones a los nuevos problemas.

Debemos caracterizarnos por innovar, buscar soluciones sostenibles, debemos encontrarle un valor a todo lo que hacemos, ejercer la ingeniería con intereses superiores como lo son la seguridad de las personas y bienes, la calidad y la tecnicidad de las obras. Nos encontramos en tiempos donde la tecnología y la innovación cada vez son más disruptivas, debemos aprovechar el uso de ellas para mejorar el desarrollo de nuestro país.

Los profesionales debemos comprometernos con el desarrollo de habilidades blandas, es importante mejorar nuestras competencias en comunicación, liderazgo, negociación y empatía, para contar con una óptima inteligencia emocional que logre un efecto positivo en la operación, productividad de los equipos y, por ende, en los resultados de nuestro trabajo.

5. Desde el CFIA, ¿qué iniciativas están dirigidos a los jóvenes profesionales de ingeniería y de arquitectura para fortalecer su conocimiento y habilidades?

Desde el año 2010, se cuenta con una comisión de profesionales jóvenes de los colegios miembros, que se ha encargado de coordinar conferencias de temas de interés para los profesionales, con el fin de fortalecer sus habilidades para la inserción al mercado laboral y a las diferentes estructuras de la institucionalidad. Esta comisión se enfoca en el desarrollo de habilidades blandas y competencias del negocio.

Este año, se realizará un congreso virtual gratuito, que tiene como ejes el medio ambiente, smart cities, habilidades interpersonales y habilidades del negocio.

6. ¿Cómo visualiza el futuro de las ingenierías en el país?

Visualizo todas las ramas de la ingeniería vinculadas con la innovación tecnológica, mediante la inteligencia artificial podremos pronosticar riesgos en los distintos campos de la ingeniería, así como la creación de programas inteligentes por medio de la programación y almacenamiento de datos.

Las tendencias en big data y los modelos en BIM, permitirán facilitar la planificación, ejecución y control de los proyectos, optimizando los recursos, brindando nuevas soluciones a los problemas que deben atenderse en nuestro país. Por último, se requiere más profesionales comprometidos con el medio ambiente, brindando soluciones innovadoras y sostenibles.

7. ¿Cómo motivaría a las niñas y jóvenes a estudiar carreras de ingeniería y arquitectura?

Me gustaría decirle a todas las niñas y jóvenes que no existen carreras de hombres o mujeres, sino profesiones que contribuyen al desarrollo social, económico y ambiental de nuestro país. Si tienen una vocación por querer mejorar la calidad de vida de nuestra sociedad, resolver problemas mediante el uso de tecnología y ayudar a personas, las motivo a ser las futuras Ingenieras y Arquitectas, hay una frase que dice: “Los límites están en la mente y la fuerza en nuestro corazón”; por esto las insto a nunca rendirse y a luchar por sus sueños, con la ayuda de Dios, con esfuerzo y dedicación, podrán hacerlos realidad.

Debemos rodearnos de personas con nuestros mismos ideales, personas que admiremos, que nos inspiren a ser mejores, y aunque fallemos, sigamos luchando, y venciendo todos los obstáculos y dificultades que se interpongan, todas nuestras experiencias nos harán mejores personas y profesionales. Recordemos que las mujeres en la historia nos hemos caracterizado por nunca rendirnos.

Ing. Alejandra Morice Sandoval
Presidenta CFIA