Autor: Ing. Juan Pablo Arias Cartín
Presidente de la Junta Directiva del Colegio de Ingenieros Tecnólogos (CITEC)
El Colegio de Ingenieros Tecnólogos (CITEC) cierra su gestión 2025 con importantes logros que reflejan el compromiso y la planificación estratégica de la institución. Bajo la Estrategia 2025, se ejecutaron 33 acciones y 3 proyectos clave, entre ellos el nuevo Plan Estratégico 2026-2028; la organización del Congreso CITECDX; y el inicio del proyecto de integración de las normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018, en la búsqueda de la consolidación de un sistema de gestión más robusto y sostenible.
A septiembre de 2025, el avance del plan estratégico alcanzó un 83 %, y considerando los años previos, la ejecución acumulada llegó a 86 % del total proyectado. Estos resultados son producto de una estructura organizacional sólida y herramientas de control enfocadas en la mejora continua, la gestión de riesgos y los indicadores de desempeño.
Por segundo año consecutivo, el CITEC fue distinguido con el Galardón Bandera Azul Ecológica, en la categoría de cambio climático, con dos estrellas blancas, reconocimiento que premia el compromiso ambiental y las acciones sostenibles impulsadas por la institución.
En el ámbito nacional, la representación del CITEC ante la Junta Directiva del CFIA ha permitido avanzar en temas clave para la profesión: certificación de planos, proyectos de movilidad eléctrica, obras de interés social, enlaces internacionales y actualización de los perfiles profesionales de las ingenierías agrícola y seguridad laboral e higiene ambiental. Además, se brindó apoyo en 9 casos del ejercicio profesional y se revisaron 61 normativas, de las cuales en 21 se emitieron observaciones.
Durante el periodo, el CITEC fortaleció su vínculo con el Tecnológico de Costa Rica (TEC) y la Fundación Tecnológica (FUNDATEC), mediante convenios que promueven el intercambio académico, la investigación y la cooperación institucional.
Asimismo, se otorgaron 19 becas para formación profesional y 7 patrocinios para iniciativas científicas y tecnológicas. En total, 91 actividades —76 gratuitas— reunieron a 2,673 participantes, con lo cual se reafirmó el compromiso con la capacitación continua.
La cercanía con los agremiados se mantuvo activa mediante 2189 premios y artículos promocionales, asesorías especializadas, programas de capacitación y convenios. Estos servicios de Casa CITEC y asesorías legales beneficiaron a 366 profesionales, y alcanzaron una satisfacción de 4.9 sobre 5.
El año 2025 marcó también el inicio de nuevos servicios, como las asesorías empresariales y el uso ampliado de oficinas y aulas mediante INTUS; la suma de todos los beneficios y servicios impactó a más de 5,800 personas.
En materia de comunicación, el CITEC consolidó su presencia digital a través de 12 canales informativos, con 943 nuevos seguidores y un engagement del 18 %. Además, 193 profesionales participaron ad honorem en 101 equipos de trabajo, aportando su conocimiento en espacios nacionales e internacionales.
Agradezco la confianza depositada para continuar al frente del CITEC. Este respaldo renueva mi compromiso de seguir trabajando con entrega, transparencia y visión por el bienestar de nuestro Colegio y sus miembros.
También deseo agradecer a cada uno de los miembros de la Junta Directiva en este periodo 2024-2025, en especial a nuestras compañeras que dejan su puesto, a cada una les deseo mucho éxito en su vida profesional y personal
Con una gestión sólida, resultados verificables y una clara proyección hacia el futuro, el CITEC reafirma su propósito de fortalecer la ingeniería tecnológica costarricense y su impacto positivo en la sociedad.
